Comment les compétences douces révolutionnent le recrutement moderne Le marché du travail connaît une transformation majeure où les compétences comportementales deviennent déterminantes. Selon une étude LinkedIn de 2024, 92% des DRH considèrent désormais les soft skills comme un critère prioritaire lors du processus de recrutement. Cette évolution soulève une question essentielle : comment les compétences […]
Quels programmes de soutien les entreprises peuvent-elles proposer aux employés poursuivant des études supérieures ?
Selon une récente étude, il est de plus en plus courant que les employés reprennent leurs études supérieures en parallèle de leur emploi. Cela répond à un double objectif : pour le salarié, acquérir de nouvelles compétences ou valider celles acquises sur le terrain, et pour l’entreprise, disposer de collaborateurs plus spécialisés et donc plus […]
Comment améliorer les compétences de présentation des employés pour renforcer l’efficacité des pitchs commerciaux ?
Dans un monde où tout se monnaie, savoir bien présenter son entreprise comme son produit est un atout indispensable. Que ce soit pour une prospection commerciale, une présentation publique ou lors d’un échange avec un client, le pitch commercial est souvent la première image que l’on offre de notre activité. Comment alors, en tant que […]
Quelles solutions innovantes pour optimiser le recrutement dans le secteur de l’énergie renouvelable ?
L’innovation n’est pas juste une question de technologie ou de produits. Elle concerne aussi les processus, les méthodes de travail et de recrutement. Dans un secteur aussi dynamique et essentiel que celui de l’énergie renouvelable, attirer, recruter et retenir les talents est une priorité. Comment le secteur de l’énergie renouvelable peut-il se montrer innovant en […]
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